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多様性の力を活用する

ソロプチミスト、多様性と親睦は中核的価値観のひとつです。多様性を受け入れる組織は、より革新的で、より成功し、より強靭であるという研究結果があります。この可能性を引き出す鍵は、多様な才能を束ね、共通の目標に向かって努力する強力なリーダーにあります。

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