#SIALeadToAchieve:難しい会話

難しい会話も時には必要だ。対立に対する考え方を変えることで、解決に導くことができる。

ここでは、難しい会話をうまくリードするための5つのヒントを紹介する:

積極的に耳を傾ける:

相手の話を聞き、理解していることを再確認する。相手が言ったことを自分の言葉で言い直す。

同じことを繰り返すな:

繰り返しは議論的に見えることがある。自分の言葉に自信を持ち、コミュニケーションがどのように伝わるかを考えましょう。

気をつけよう

口調、ボディランゲージ、表情。時には "何を言うかではなく、どう言うか "だ。

オープンマインドを保ち 、個人的に受け止めないこと:

多様な視点を受け入れることは、根底にある対立に対処する鍵である。

ポジションではなく、興味に焦点を当てる:

人々の利害を見過ごすことは問題を引き起こす可能性がある。どちらかの味方をするのではなく、根底にある利害の調整に集中すること。

#SIALeadToAchieve

シェアする

お好きなブログをもっと見る

前へ
前へ

奇跡と魔法:受賞者からの感謝の言葉

次のページ
次のページ

SIA 第48回隔年大会委員長の紹介!