行動規範が重要な理由タスクフォース委員長ペギー・ジェンティル・ヴァン・メーターからのメッセージ
SIAスタッフは、理事会とともに、初めての「会員と指導者の行動規範」を作成し、発表することに 取り組んできました。このプロセスは、地域レベルでの礼節の欠如が会員の組織離れを引き起こしているという、退会者調査からのフィードバックを見たことがきっかけでした。私たちが共有する価値観と期待に根ざしたこの規範は、すべての会員を尊重し、安全で、包括的な環境をサポートするものであり、私たちが影響を与え続けるために不可欠なものです。
この規範は、期待される行動を明確に定め、倫理的な意思決定を促進し、すべてのメンバーにとって前向きで尊敬に値する環境を育むものです。私自身、ソロプチミスト 、このようなガイダンスがあればと思う瞬間を目撃したことがあります!
SIA会員および指導者の行動規範は、5つのセクションで構成されています:
- 責任。 責任とは、私たちが下す決断、あるいは下すことができなかった決断、私たちが下す行動、あるいは下すことができなかった行動、そしてその結果として生じる結果について、私たちが責任を持つというコミットメントのことです。
- 尊重 尊重とは、自分自身、他者、そして私たちに託された資源に対して、高い敬意を払うことを約束することです。これらの資源には、人、資金、評判、他者の安全、情報資源などが含まれます。 尊重の環境は、多様な視点や見解が奨励され、評価される環境である協働を促進することにより、信頼、信用、そして卓越したパフォーマンスを生み出します。
- 公正さ 公正さとは、公平かつ客観的に意思決定を行い、行動することを約束することである。私たちの行動は、私利私欲、偏見、えこひいきのないものでなければなりません。
- 誠実さ 誠実さとは、真実を理解し、コミュニケーションや行動において透明性をもって行動する私たちの責任です。
- リーダーシップ リーダーシップとは、会員がSIAのミッション、ビジョン、コア・バリュー、戦略目標に沿うよう にするための一連の積極的行動です。
私たち全員がソロプチミストとして誇りを持てるような文化と経験を創造するために、今年度後半に、全会員 に行動規範への署名を求める予定です。行動規範とそのガバナンス・プロセスは、クラブ、リジョン、フェデレーション・レベルで問題を処理するための明 確な基準と方法を提供し、私たち全員が組織の価値観に沿って行動していることを確実にするものです。今後数ヶ月のうちに、研修の機会が設けられ、規約のガバナンスと執行プロセスについてさらなる情報が提供される予定です。私は、会員一人ひとりがこの重要な規範に署名し、さらに重要なこととして、この規範を実践することを楽しみにしています!
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